Direction de communication intégrée
Pour que votre communication et votre marketing fassent grandir votre entreprise. Et pas l’inverse.
Une seule personne pour porter votre stratégie de marque, la réalisation de vos outils, de vos contenus et vos campagnes. Sans intermédiaires, sans dispersion, sans friction. En optimisant les budgets et les résultats.
Le constat
Le modèle fragmenté
craque.
Vous l’avez peut-être vécu. Une agence pour la stratégie, une autre pour le site, un freelance pour les images, un prestataire pour les campagnes. Chacun défend sa couche, personne ne répond de l’ensemble — et votre communication ressemble à ce qu’elle est : un assemblage.
Ce n’est pas une impression, c’est un mouvement de fond. L’un des plus grands groupes publicitaires du monde a fini par renoncer à son modèle de holding, parce que ses clients ne veulent plus de services fragmentés mais des capacités intégrées. Dans le même temps, les entreprises qui en ont les moyens rapatrient leur communication en interne, pour retrouver une direction unique et un interlocuteur qui répond de tout.
Ce constat est documenté — j’en ai fait un article complet. Lire l’article →
Toutes n’ont pas la taille pour embaucher un directeur de communication.C’est exactement l’espace où DearCom se tient.
La proposition
Direction de communication intégrée.
En indépendant.
DearCom tient l’ensemble de votre communication d’une seule tête : la stratégie, la création de la marque, la production des contenus — jusqu’à la photographie — et le déploiement des campagnes. Une direction, pas une course de relais.
Ce périmètre, une personne seule ne pouvait pas le couvrir il y a dix ans. Aujourd’hui, les plateformes publicitaires se pilotent en direct, l’intelligence artificielle et le no-code ont fait tomber les barrières techniques qui imposaient les équipes. Ce qui a changé, ce n’est pas l’ambition — ce sont les outils. À une condition : maîtriser réellement toute la chaîne, de la stratégie à l’image. C’est ce que permettent vingt-cinq ans de métier, passés des deux côtés.
Vous ne créez pas de poste, vous ne coordonnez pas cinq prestataires :
vous avez une direction de communication, à la mesure de votre entreprise.
La méthode
Pourquoi DearCom ?
1 /
Une seule direction
Un interlocuteur unique, qui répond de l’ensemble et arbitre en connaissance de cause.
2 /
De la stratégie à la diffusion
La même personne pense, produit et déploie : rien ne se perd entre l’intention et l’exécution.
3 /
Du branding au marketing
La marque et la performance ne sont pas deux métiers qui s’ignorent : elles se construisent ensemble.
4 /
Photo et vidéo intégrées
Vos images ne sont pas sous-traitées : elles sont pensées dans la stratégie et produites dans la même main.
5 /
Les outils de 2026
Plateformes pilotées en direct, IA, no-code : ce qui exigeait une équipe se tient aujourd’hui d’une seule main.
6 /
Des compétences éprouvées
Direction artistique, direction de création, stratégie, photographie : vingt-cinq ans de métier, en agence puis en indépendant.
Ces principes s’appuient sur quatre métiers — Conseil, Création, Images & Contenus, Propulsion. Découvrir la méthode en détail →
Pour qui
DearCom, pour qui ?
DearCom est fait pour vous si…
Vous savez que vous devez communiquer, mais vous ne savez pas par quoi commencer.
Tout vous semble prioritaire — le site, les réseaux, la publicité — et du coup rien ne se décide.
Vous avez besoin d’une vraie compétence, mais les grosses structures vous refroidissent, leurs budgets comme leur manière de traiter les clients de votre taille.
Vous avez déjà investi dans la communication, et le résultat vous a laissé un goût amer.
Vous voyez la communication comme un investissement qui se construit pas à pas et converge — pas comme une dépense qu’on éparpille.
Ce n’est pas pour vous si…
Vous cherchez un exécutant pour produire vite, sans réflexion en amont.
Votre seul critère est le prix le plus bas.
Vous voulez tout déléguer sans jamais vous impliquer — votre connaissance de votre métier est ma matière première.
Il vous faut une équipe au quotidien : à cette échelle, un service interne fera mieux que moi.
Questions / Réponses
Ce qu’on me demande souvent.
Comment travaille-t-on ensemble concrètement ?
Un premier échange gratuit de 30 minutes pour cadrer. Si on continue, on formalise un cadre de mission clair — périmètre, planning, budget. Selon le projet, ça peut aller de 3-4 semaines pour un chantier ciblé à un accompagnement récurrent sur 6-12 mois.
Une seule personne peut-elle vraiment couvrir tout ça ?
Il y a quinze ans, non. Communiquer sérieusement passait par la télévision, la presse, l’affichage — des médias à ticket d’entrée élevé, qui exigeaient des équipes et des régies. Aujourd’hui, vos clients sont sur des plateformes qui se pilotent en direct, et l’IA comme le no-code ont fait tomber les barrières techniques de la production. Ce qui demandait six spécialistes se tient d’une seule main — à une condition : maîtriser réellement toute la chaîne, de la stratégie à l’image. C’est précisément ce que permettent vingt-cinq ans de métier.
Vous couvrez vraiment tout, sans sous-traiter ?
Oui, sur les 4 piliers — conseil, création, contenus, propulsion. Pour des besoins très spécialisés (développement web très particulier, événementiel complexe), je m’appuie sur un réseau de partenaires que j’orchestre — mais vous gardez un seul interlocuteur : moi.
Pourquoi vous plutôt qu’une agence ?
Une agence structure ses ressources pour rentabiliser un modèle collectif — ce qui produit souvent une dispersion de la vision et des marges à défendre. Chez DearCom, il n’y a pas de marge collective à défendre. Il y a votre projet, et le mien : le faire bien.
Pourquoi vous plutôt qu’un poste interne ?
Un directeur de communication salarié coûte 55 à 80 k€ chargés, plus les frais, les outils et le temps d’intégration. Et c’est un engagement : si le profil déçoit ou si la relation se tend, s’en défaire est long, coûteux et à risque. Si votre structure ne justifie pas encore ce poste, le rôle vous manque quand même. DearCom apporte le rôle — sans le coût fixe, sans le risque.
Sur quels secteurs travaillez-vous ?
Sur les projets qui portent une conviction, une singularité, une ambition. J’ai une affinité pour les entreprises patrimoniales, les marques territoriales, les dirigeants qui veulent transmettre autre chose qu’un produit. Le secteur importe moins que la posture du dirigeant.
Parcours
Vingt-cinq ans,
des deux côtés.
Formé à l’architecture, j’ai construit ce métier par strates : le graphisme, la direction artistique, puis la direction de création en agence — des années à concevoir des marques, des campagnes et des dispositifs complets, pour des entreprises de toutes tailles. J’ai vu le modèle fragmenté de l’intérieur, et ce qu’il coûte aux clients.
La photographie m’accompagne depuis le début. Ce n’est pas un à-côté : c’est ma manière d’ancrer une stratégie dans le réel, de donner à voir ce que la marque affirme.
DearCom, fondé en 2017 à Montpellier, est la suite logique de ce parcours : la stratégie, la création, les contenus et les campagnes, tenus par une seule main.
Discutons de votre projet.
30 minutes pour cadrer votre besoin, sans engagement. Je vous dis franchement si je suis la bonne personne pour vous accompagner.
Réserver un appel— ou écrivez-moi en deux lignes —